一、岗位职责：
1、处理总经办日常事务，主持人资行政部工作；
2、组织推行、维持和完善公司制度化管理各项工作，提高员工素质；
3、完成总经理临时交予的工作任务。
二、任职条件：
1、本科或以上学历，35~45岁，身体健康，诚实敬业，热爱企业管理工作；
2、10年以上岗位职责工作经验，人事行政管理经验丰富；
3、出色的策划组织、沟通协调能力，较强的分析判断、洞察公关能力；
4、掌握现代企业管理知识并能有效运用，熟悉劳动合同法、安全生产与ISO9001体系；
5、良好的语言表达与文书写作能力，并有条理性、逻辑性、专业性；
附加实践条件：多年大/中型工厂企业综合管理经验（如曾经主管多个部门工作）。
有理工科知识者优先。
三、福利待遇：
1、补贴补助：免费午晚两工作餐，住房交通、电话、高温、加夜班、差旅餐费等补贴；
2、福利活动：旅游、团康活动、传统节日、生日、快乐会议、结婚/生育、学历/技能学习、购车/购房0利息额度借款；
3、社会保障：社保、住房公积金、雇主险；
4、带薪假期：法节假、年假、岗位学习考试假、婚假、产假、陪产假、丧假；
5、培训晋升：带薪培训（入职/岗前培训、派出学习）、业务晋升、管理晋升等；
6、月度奖励：全勤奖、绩效考核奖；
7、年度激励： 年终奖、年度表彰（年度优秀员工、勤勉/高效标兵等）、项目落地奖励等等。

联 系 人：020-34581277 刘小姐13928839237/13928830780
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